스펙 · 모든 회사 / 해외영업
Q. 중소기업 해외영업 직무 입사 해야할까요?
안녕하세요, 수도권 국제통상학과 8월 졸업 예정이며, 해외영업 직무 희망하는 취준생입니다. 부끄럽지만 아직 이렇다 할 스펙이 없고 학점도 3점 초반대로 낮은 편입니다. 오픽 al, 토익 900 중반대, 대외활동/봉사활동 3개가 끝이고, 올 여름 무역 관련 자격증 취득 후 본격적인 취준을 시작할 계획이었습니다. 그러다 얼마 전 직원 2-30명 규모의 제조업 회사 해외영업 직무에 최종합격 했습니다. 큰 복지나 이점은 없는 회사지만, 재무 환경은 탄탄하고 직무와 관련해 배울 게 많다고 느꼈습니다. 학벌이 탁월한 편은 절대 아니지만, 그래도 대기업에 가는 선배 / 동기가 왕왕 있어 첫 직장에 대한 눈을 높이고 싶은 마음 반, 1년 내외 경력을 쌓고 중고신입으로 중견 이상 상향이직 하고 싶은 마음 반입니다…. 졸업 전 자격증 취득부터 끝내고 천천히 취준을 하는 게 맞을까요? 아니면 작은 곳에서 직무 경험부터 쌓아야 할까요?
2026.06.18
답변 7
- aasdlkfjs얀센백신코사원 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
해외영업 신입 TO 고려해봤을 때, 바로 대기업의 해외 영업 취직은 힘들 수 있습니다. 요즘 어느 회사나 신입한테도 직무 관련된 경험에 대해 물어보는 자소서 항목이 많습니다. 자격증 취득도 굉장히 좋은 스펙이겠지만, 직무 관련 경험과 그 속에서 본인만의 대처방법 등을 실무를 통해 쌓는다면 중고신입으로 타 회사 지원시 큰 강점이 될 것 같습니다.
- yyunpa포스코인터내셔널코사원 ∙ 채택률 0% ∙일치직무
일단 직무 경험이 중요하기 때문에 일 하시면서 부족한 부분 보완해나가는게 최선이라고 생각합니다. 일 하시면서 다른 것들까지 준비하기엔 체력적으로 힘드시겠지만, 경력을 쌓아가면서 동시에 보완한다면 미래에 보다 경쟁력 있으실 겁니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 8월졸업이면 시간이있네요 조금더도전해봐도 될것같네요~
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%중소기업으로 첫 시작을 하게 되는 건 멘티분의 커리어면에서 좋지 않으며 그 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 하나의 수단이 될 수 있어 고민을 해보시는 것이 좋습니다. 지금의 선택이 멘티분의 앞날에 큰 영향을 미칠 수 있습니다.
취뽀도우미입니다대구교통공사코이사 ∙ 채택률 95%최종 합격을 진심으로 축하드립니다! 졸업도 전에 훌륭한 결과를 만들어내신 것 자체가 이미 충분한 경쟁력을 갖추고 있다는 증거입니다. 동기들이 대기업에 가는 것을 보면 흔들리는 것이 당연합니다. 하지만 현재 상황과 직무의 특성을 객관적으로 분석해 보면, 합격하신 회사에서 경력을 시작하는 것을 강력히 추천해 드리고 싶습니다. 그 이유는 다음과 같습니다. 1. 해외영업의 핵심은 '자격증'이 아닌 '실전'입니다 현재 보유하신 어학 성적(OPIc AL, 토익 900 중반대)은 해외영업 직무에서 요구하는 최상위권 스펙입니다. 학점이 다소 아쉽다고 하셨지만, 이 직무는 학점이나 자격증(국제무역사, 무역영어 등)보다 '외국어 소통 능력'과 '실제 무역 사이클 경험'을 압도적으로 높게 평가합니다. 무역 관련 자격증은 실무 경험이 없는 신입이 직무에 대한 '관심'을 어필하는 용도일 뿐, 대기업 합격을 보장하는 마스터키가 되지 못합니다. 반면, 실제 필드에서 바이어와 부딪혀본 경험은 그 자체로 가장 강력한 무기가 됩니다. 2. 제조업 해외영업은 '중고신입'을 위한 최고의 훈련소입니다 직원 2~30명 규모에 재무가 탄탄한 제조업이라면, 한 사람이 담당해야 할 업무의 폭이 매우 넓을 확률이 높습니다. 이는 단점이자 엄청난 장점입니다. 포트폴리오 구축: 바이어 발굴, 인코텀즈 협상, 선적 및 통관, 결제(L/C 등) 처리, 최전선에서의 클레임 방어까지 수출의 A to Z를 직접 경험할 수 있습니다. 확실한 이직 무기: 1~2년 뒤 대기업이나 중견기업에 중고신입으로 지원할 때, "A급 바이어를 발굴해 매출 O천만 원을 달성했습니다" 혹은 "악성 클레임을 이렇게 방어했습니다"라는 살아있는 스토리를 쓸 수 있습니다. 자격증만 있는 쌩신입은 절대 이길 수 없는 강점입니다. 입사 전 반드시 체크해야 할 한 가지 회사의 규모나 복지보다 훨씬 중요한 것은 '나에게 주어지는 업무의 성격'입니다. Good: 해외 전시회에 참여하거나, 콜드메일을 돌리며 신규 바이어를 발굴하는 등 주도적인 '영업(Sales)' 업무를 할 수 있는 곳. Bad: 이미 뚫려 있는 기존 거래처의 발주서만 처리하고, 선적 서류만 반복적으로 작성하는 수동적인 '오더 프로세싱(지원)' 업무만 하는 곳. 만약 전자라면 뒤도 돌아보지 말고 입사하여 경력을 쌓으세요. 후자라면 1년을 다녀도 이직 시 어필할 성과가 부족할 수 있으므로 다른 기회를 노려보는 것이 나을 수 있습니다. 조급해하지 마시고, 얼어붙은 취업 시장에서 '실무 경력'이라는 가장 확실한 스펙을 먼저 선점하시길 응원합니다!
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77%멘티님. 안녕하세요. 해외영업 직무는 책상 위에서 취득한 자격증보다 현장에서 직접 바이어와 소통하고 수출입 실무를 경험한 이력을 훨씬 우대합니다. 멘티님은 이미 오픽 AL과 토익 900점대라는 훌륭한 어학 조건을 갖추고 있으므로 재무가 탄탄한 회사에서 실무를 배우는 편이 유리합니다. 중소기업에서 1년 내외로 무역 프로세스를 주도적으로 경험하면 향후 대기업 중고신입 지원 시 무엇보다 강력한 무기가 됩니다. 자격증을 위해 공백기를 늘리기보다 탄탄한 회사에서 실무 역량을 먼저 쌓으며 다음 단계를 준비하는 방향을 추천합니다. 응원하겠습니다.
- 다다엎는다내가현대에버다임코사원 ∙ 채택률 0% ∙일치직무
자격증에 갖혀있으면 더욱 더 목표를 달성하는 날은 멀어집니다. 작은곳부터 천천히 직무 경험을 쌓고 커리어를 다져가시는것을 추천드립니다
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Q. 의류 벤더로 이직하기 위해서 프로모션 회사 경험이 도움이 될까요?
현재 언더웨어 프로모션 회사에 3개월 째 다니고 있습니다. 규모가 크지 않은 회사이며 제 업무는 샘플 핸들링 / 메인 생산 작업지지서 보고 부자재, 원단 발주 체크, 선적 출항 관리, 생산 관리, 브랜드 미팅을 맡고 있습니다. 스펙은 지방 4년제 의류학과 졸업 학점 4.34/4.5, GTQ 포토샵 1급, 컴활 2급, JLPT N2 일본 단기 교환학생 창업 프로젝트 -> 셔츠 기획, 제작, 생산, 판매 / 파우치 프로젝트 2회 기획, 제작, 생산, 판매 경험이 있습니다 나중에 의류 벤더에 지원할 때 도움이 될 경험이라고 생각하여 입사했는데.. 프로모션에서 일하면 이직이 힘들다고 하기도 하는 분들이 많아서 걱정이 많네요.. 나이도 28살 남자라 적지 않은 편이고.. 1년정도 경력을 쌓고 영어 스펙 보강해서 신입으로 지원할 생각인데.. 회사 경험이 이직할 때 도움이 될까요? (의류 벤더가 아니어도 브랜드 기획 MD나 생산MD쪽으로도 생각 있어요) 어떤 식으로 보완 해야할까요
Q. 단기 경력 기입에 대한 인사분들의 의견을 여쭙고 싶습니다.
현재 해외영업 직무로 3개월차 근무중인 신입입니다. 어문학을 전공했기에, 해외영업을 꿈꿔왔고 이에 맞추어 연봉 4500 수준의 중견 기업에 입사하였습니다. 하지만 잦은 야근과 워라벨 등의 이유로 직무전환 혹은 이직을 생각 중입니다. HR분들의 의견을 듣고 싶은 것이 이번 하반기 채용을 지원할 시 해당 직장경력을 기입을 하는게 감점 요소가 될지가 궁금합니다. 정규직으로는 첫 직장이다 보니, 인턴을 제외한 경력도 없을 뿐더러 만약 현 직장 경력을 기입하지 않을 시에 이전 해외 인턴 경력 이후 7개월의 공백기가 생기게 됩니다. 현재까지 3개월을 근무하면서 배운 것은 전사적 자원 관리 시스템을 통한 수주 관리, 재고 관리 프로그램 기술이고, 영업직렬 특성상 해외영업 의전 출장을 약 2회 정도 하였습니다. 그외 경영회의 자료와 사업기획서 참여하면서 영업 전략에 대한 기초 인사이트를 키웠는데, 이러한 부분들이 어필이 될지 혹은 3개월 정도의 경력은 제하는게 맞을지 여쭙고 싶습니다
Q. 해외영업 취업, 이직 고민
나이: 31 전공: MIS,Marketing(Minor) 희망직무,기업: 대기업 비주류 계열사,중견 외국계, 중견기업 해외영업, 국제무역, 마케팅 학점: 2.85/4.0 봉사활동: 컬리지에서 나비랑 곤충있는 수목원에서 아이들 관리하는 봉사활동을 한학기했습니다. 어학: 토스al, Duolingo english test 120점, 2014년에 9개월 캐나다 어학연수(고등학교 3학년때 잠깐 다녀왔습니다) 자격증: 2종운전면허, Google Ads Search Certification, 무역영어1급, 컴활2급 일경험: 2023년 7~8월 현재 중소기업에서 2개월 인턴, 2024년 1월부터 현재까지 현회사에서 2년차 근무 안녕하세요, 올해까지 현회사에서 경력을 쌓고 하반기 취업을 준비하려고 하는데 현상황에서 해외영업 중고신입,경력지원시 시간이 오래 걸리는 토익 대신 스피킹 시험들로만 점수를 좀더 높여서 토스am,오픽al을 준비하는 방법은 어떻게 생각하시나요? 반드시 토익을 봐야 할까요?
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